Se você busca uma oportunidade de carreira no setor de tecnologia e RH, com a flexibilidade do trabalho remoto, a Easy Consig está com inscrições abertas para a posição de Assistente Administrativo. A empresa, que é especialista em softwares de gestão de margem consignável, busca profissionais organizados e proativos para integrar sua equipe financeira e administrativa.

Detalhes da Vaga

Modelo de Trabalho: 100% Remoto (Home Office)

Tipo de Contrato: Efetivo (CLT)

Prazo de Inscrição: Até 11 de maio de 2026

Inclusão: Vaga aberta também para pessoas com deficiência (PcD)

Responsabilidades e Atribuições

O profissional será o braço direito das operações financeiras da empresa. Entre as principais atividades, destacam-se:

• Gestão Fiscal: Emissão e conferência de notas fiscais de produtos e serviços.

• Controle Financeiro: Emissão de boletos, controle de recebimentos e baixas de pagamentos.

• Relacionamento: Contato direto com clientes e instituições bancárias para gestão de cobranças e contratos.

• Organização: Manutenção de registros administrativos e suporte às rotinas diárias da operação.

Benefícios e Jornada

A Easy Consig oferece um pacote de benefícios focado no bem-estar e no suporte ao trabalho remoto:

Vale-Refeição/Alimentação

Ajuda de Custo: Auxílio financeiro para despesas de Home Office.

Day Off: Folga no dia do aniversário.

Carga Horária: 40 horas semanais (Segunda a sexta, das 8h às 17h).

Requisitos Necessários

Para se candidatar, a empresa solicita:

1. Formação: Ensino técnico ou superior (completo ou cursando) em Administração, Contabilidade ou áreas afins.

2. Habilidades Técnicas: Domínio do Pacote Office e conhecimento em emissão de notas e boletos.

3. Perfil: Organização, atenção aos detalhes, comunicação clara e capacidade de trabalhar com autonomia.

4. Diferencial: Experiência prévia em rotinas financeiras e vivência em empresas de pequeno porte.

Onde se inscrever:

As candidaturas devem ser feitas diretamente pelo portal Gupy através do link: Vaga Assistente Administrativo

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Etapas do Processo Seletivo

O processo é estruturado em seis fases para garantir o melhor fit cultural e técnico:

1. Cadastro inicial

2. Entrevista com Pessoas e Cultura

3. Teste de Raciocínio Lógico e Numérico

4. Mapeamento Comportamental

5. Entrevista com o Gestor

6. Contratação

Sobre a Empresa: A Easy Consig atua no desenvolvimento de softwares para o setor público e privado, facilitando a gestão de descontos em folha e margens consignáveis com foco em eficiência e tecnologia.