Se você está em busca do primeiro emprego e quer flexibilidade total, a Clicksign, empresa líder brasileira em assinaturas eletrônicas, está com uma vaga aberta para Jovem Aprendiz em Recursos Humanos. O diferencial? O modelo de trabalho é 100% remoto, permitindo que você aprenda sobre o setor de tecnologia de qualquer lugar do Brasil.

Jovem Aprendiz – Recursos Humanos – Home Office

Efetivo

Remoto

Vaga também para PcD

Sobre a Função no Time de People

O aprendiz terá um papel ativo no suporte ao time de Recrutamento e Seleção. É a oportunidade perfeita para quem é curioso e deseja entender como funciona a contratação em uma empresa de ponta.

Principais Atividades:

• Apoio na triagem de currículos e agendamento de entrevistas.

• Atualização de informações e controles internos de recrutamento.

• Comunicação direta com candidatos durante as etapas do processo.

• Participação em iniciativas de automação e melhoria das rotinas do time.

Benefícios que fazem a diferença

Além da experiência em uma empresa referência, o pacote inclui:

• Trabalho 100% remoto com auxílio home office.

• Vale refeição/alimentação e Gympass.

• Auxílios para saúde, educação, cultura e creche.

• Day-off de aniversário e descontos em terapia e cursos de inglês.

O que você precisa ter?

A Clicksign busca pessoas que se identifiquem com a cultura de confiança (Trust) e capricho.

• Escolaridade: Ensino Médio (cursando ou completo).

• Habilidades: Boa comunicação verbal/escrita, organização e atenção aos detalhes.

• Diferencial: Interesse por tecnologia, processos e automações

Como se inscrever

As inscrições estão abertas até o dia 11 de maio de 2026. O cadastro deve ser feito pelo portal Gupy através do link abaixo: 👉 Cadastre-se na Clicksign

👉 Faça parte do Grupo de Vagas Home Office

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5 Dicas para sua primeira Entrevista de Emprego Remota

Como a vaga é para o time de RH, a sua postura durante o processo será observada com atenção. Confira como se destacar:

1. Prepare o seu Cenário: Por ser uma vaga remota, garanta que seu local de entrevista tenha uma boa conexão de internet e um fundo neutro. Isso demonstra que você já tem estrutura para o trabalho home office.

2. Mostre Curiosidade Ativa: Como a descrição da vaga pede “curiosidade”, não tenha medo de perguntar sobre a cultura da Clicksign ou como é o dia a dia do time de People. Isso mostra interesse real em aprender.

3. Valorize sua Organização: Conte como você organiza seus estudos ou tarefas do dia a dia. Para um aprendiz de RH, ser metódico com prazos e informações é uma competência muito valiosa.

4. Demonstre Empatia na Comunicação: A Clicksign preza por relações “humanas e inteligentes”. Durante a conversa, seja educado, ouça atentamente e responda de forma clara e honesta.

5. Conheça o Produto: Antes da entrevista, entenda o que é uma assinatura eletrônica. Saber o básico sobre o que a empresa vende mostra que você teve iniciativa e se preparou para a conversa.